Od 2016 r. płaca minimalna wynosić będzie 1850 zł brutto miesięcznie – rozporządzenie przewidujące podniesienie stawki o 100 zł opublikowano w tym tygodniu w Dzienniku Ustaw. Wysokość wynagrodzenia minimalnego będzie więc wyższa, niż chcieli tego pracodawcy, ale równocześnie niższa od oczekiwań związków zawodowych.